Bij Mutyne schuilt kracht in cijfers! Bij Mutyne werken we met z’n vijven, een klein team maar net zo efficiënt, een beetje zoals onze vaatwastablet .
Eerst zoeken we de mede-oprichters, Ghizlane en Romain, die je waarschijnlijk al kent. Getrouwd en opgeleid als scheikundigen, richtten ze Mutyne op in 2020 nadat ze genoeg hadden van het gebrek aan effectiviteit van huishoudelijke producten op de biologische markt.
Dan zijn er wij: Marine, Margaux en Juliette! We wisselen alle drie af, we hebben elk een duidelijk omschreven rol en vandaag gaan we Mutyne van binnenuit aan je uitleggen. Maar laat ons eerst een korte introductie geven.
Margaux is artistiek directeur. Zij is de verantwoordelijke voor het merendeel van de digitale visuals, waaronder de website, maar ook drukwerk, advertenties, communicatiemiddelen, standdecoratie en verpakking van onze producten.
Marine is projectmanager Communicatie. Als fotografieprofessional is zij degene die de verschillende foto's en video's maakt voor de website en onze sociale netwerken. Maar ze is ook een beetje onderzoeker. Ze is altijd op zoek naar wedstrijden om u te plezieren en staat achter al onze sociale netwerken.
Ze kwamen allebei in augustus en september 2021 bij Mutyne.
Juliette is projectmanager Marketing. Zij beheert alle Marketingmissies en verzorgt de B2B-communicatie van Mutyne. Als laatste aanwinst werkt ze sinds september 2022 bij Mutyne.
Altijd bezig met meerdere projecten tegelijk, voor verveling is geen plaats in de kantoren van Mutyne!
Waarom werken bij Mutyne?
We zijn tussen de 22 en 24 jaar oud en de klimaatcrisis vormt de kern van onze zorgen. Wij maken inderdaad deel uit van deze generatie die ecologische kwesties in hun waarden heeft geïntegreerd en die bewijs nodig heeft om de aangevoerde argumenten te rechtvaardigen.
Het is daarom voor ons essentieel om te werken binnen een ethisch bedrijf , met echte engagementen en dat zijn argumenten met echt bewijs kan ondersteunen. We moeten ook onze vaardigheden kunnen ontwikkelen in een gezonde omgeving waar onze ideeën gehoord zullen worden.
Dit is wat we bij Mutyne aantreffen, vooral in de strijd tegen greenwashing en angstaanjagende marketing, maar ook in het educatieve aspect dat zijn keuzes rechtvaardigt en zijn transparantie bewijst.
Hoe is het om bij Mutyne te werken?
Werken bij Mutyne betekent verantwoordelijkheden hebben en suggesties kunnen doen. Omdat we een klein team zijn, kunnen we gemakkelijker communiceren en snel vooruitgang boeken bij onze verschillende projecten, waarbij iedereen betrokken is.
Op kantoor maakt Ghizlane er een erezaak van dat deze plek voor ons allemaal een veilige plek is. Hier is geen oordeel en het welzijn van iedereen een prioriteit. Net als onze producten werken we transparant met elkaar samen en gebruiken we onze vaardigheden om complementair te zijn en samen vooruit te gaan voor de doelstellingen van Mutyne.
Als we ons team in een paar woorden zouden moeten omschrijven, zouden we kiezen voor: dynamisch, zorgzaam, complementair.
Toch een beetje zoals Mutyne, nietwaar?
De Mutyns-getuigenissen
Juliette, Marketingprojectmanager
Ik ben in september 2022 bij Mutyne aangekomen om mijn laatste jaar van een masteropleiding af te ronden. Ik werd eerst aangetrokken door de uitdagingen die de functie die ik bekleedde met zich meebracht, en toen ik navraag deed, spraken de waarden van het bedrijf mij aan. Het feit dat ik deel uitmaak van een bedrijf dat zijn overtuigingen bevestigt en een duidelijk doel heeft, motiveerde mij verder om mee te doen aan de Groene Revolutie.
Toen ik aankwam, werd ik hartelijk verwelkomd door Ghizlane en Romain, maar ook door Marine en Margaux, die er al een jaar waren. Na een paar dagen de markt te hebben geanalyseerd en inzicht te hebben gekregen in het anti-greenwashingbeleid van het bedrijf (en vooral hoe je dat niet moet doen!), kon ik de verschillende lopende projecten integreren en sindsdien heb ik de verveling niet meer ervaren!
Maritiem, projectmanager Communicatie
In augustus 2021 was ik op zoek naar een duale opleiding om te starten met mijn masteropleiding communicatie toen ik de functieomschrijving van Mutyne zag. Door de missies en de verschillende uitdagingen te zien die dit met zich mee zou kunnen brengen en door het merk te leren kennen, herkende ik onmiddellijk hun waarden en hun geëngageerde boodschappen. Ik vond het erg leuk en heb mijn sollicitatie verzonden.
Toen ik in september aankwam, ontmoette ik Ghizlane en Romain, die onmiddellijk hun expertise met mij deelden, evenals Margaux en Clémentine, mijn toekomstige collega's. Vervolgens Juliette, die in september 2022 de functie van Clémentine overnam.
Wat ik leuk vind aan Mutyne is dat geen dag hetzelfde is. We hebben altijd projecten waaraan iedereen kan meedoen. Mijn missies zijn divers en bovenal leren we elke dag van elkaar.
Van mijn twee jaar bij Mutyne zal ik me vooral de vriendelijkheid van iedereen herinneren en alle kennis over ecologie, greenwashing en zelfs bedrijfsethiek die Ghizlane en Romain aan ons hebben kunnen doorgeven.
Margaux, artistiek directeur
Deelnemen aan de Revolutie die Mutyne vertegenwoordigt, betekent dat je de kans krijgt om je blikveld op de markt voor ecologische producten, in dit geval schoonmaakproducten, te verbreden en je meer bewust te worden van de impact die we kunnen hebben op het milieu. Het stelde mij ook in staat om deel uit te maken van een team dat open, attent en vooral vastbesloten is om dingen te laten gebeuren. Ik leer meer over de branche en de codes die ik moet beheren.
De visie van dit bedrijf stelt mij in staat waarden te versterken die ik al steunde, en mijn capaciteiten voor observatie, analyse en onderscheidingsvermogen te verbeteren. Mutyne wil het leven van consumenten vereenvoudigen, en het feit dat ik daar in de huidige ecologische context mijn steentje aan kan bijdragen, geeft mij dan ook veel voldoening.
We hopen dat je dankzij dit artikel je nog een beetje dichter bij ons voelt nu je de kleine handjes achter Mutyne hebt ontdekt!
Nog een beetje lezen? Ontdek de toezeggingen van Mutyne, gepresenteerd door Ghizlane.
